WEMAYHELP 2.0 как площадка для развития волонтёров
Волонтёрский проект WEMAYHELP 2.0 - платформа для обучения и развития волонтёров в процессе реализации проекта mind-health помощи нуждающимся.
Это универсальная международная волонтерская организация с участниками в 12 часовых поясах. Люди примыкают к единомышленникам ради сохранения мира, осознанности.
Про идею и миссию проекта для волонтёров
WEMAYHELP 2.0 это не только помощь нуждающимся в волонтёрской поддержке. Но и забота о развитии волонтёров платформы.
Волонтерская организация – это сообщество людей, которые готовы безвозмездно делиться своими ресурсами, силами, временем, умениями и профессиональными навыками на благо других людей. WEMAYHELP 2.0 объединяет добровольцев, обеспечивая их обучение, координацию и поддержку.

Задача WEMAYHELP 2.0 организовать для волонтёров возможность развития, получения опыта через реализацию блага в рамка цели благотворительного проекта.

Найти работу в организации может показаться сложной задачей, но поскольку масштаб ее деятельности носит глобальный и многогранный характер, то найдется множество вариантов для кандидатов с различным образованием и профессиональным опытом.
4 причины быть с нами
-1-
Миссия, которая действительно помогает сделать мир лучше
WEMAYHELP 2.0 - бесплатная возможность восстановить равновесие и ментальное спокойствие для людей оказавшихся в трагических обстоятельствах 2020 и 2022 года.
-2-
Возможности получения опыта от экспертов
Руководители ключевых отделов проекта имеют минимум 5 лет опыта в своей сфере практики. Они используют свои знания для того, чтобы сделать жизнь клиентов лучше и поделиться своим опытом с участниками их команд.
-3-
Бонусы и подарки
Уровень занятости и участия в проекте разделён на грейды по вкладу в общее дело. С ростом в проекте волонтер получает больше привилегий и бонусов. Мы заинтересованы в долгосрочных отношениях с проектом и потому постоянно ищем новые возможности для мотивации волонтёров.
-4-
Команда единомышленников и поддержки
Модель общения внутри команды предполагает возможность высказываться и проявлять инициативу. В группах всегда только заинтересованные в росте и сильные участники, из которых вырастают сильные партнёрские команды.
Кодекс волонтёра WEMAYHELP 2.0
Волонтерская деятельность – это отличная возможность для студентов и специалистов задействовать себя в решении важных задач, воспитывая себя в духе глобального гражданства и развивая в себе полезные навыки. Своими знаниями и энтузиазмом волонтеры WEMAYHELP 2.0 способствуют продвижению задач и принципов HEALTH ME UP. Кодекс волонтёра является правилами, важными для соблюдения комфорта всех участников процесса. Не соответствие правилам является основанием для расторжения отношений с волонтёром.
Познакомиться с правилами волонтерской деятельности WEMAYHELP 2.0.
If a building becomes architecture, then it is art
Вика:
Мне все понятно. Осталось только узнать, как считаются баллы за мое волонтёрское учатие в проекте?
WMH 2.0:
Мы поддерживаем любую мотивацию волонтёра участвовать в проекте. Особенно желание помогать. За активное участие в жизни проекта насчитываются балы. Изучить подробнее их можно здесь: https://docs.google.com/document/d/12O_5RG69Ql0WU-OvkkBC9br8_jrBu4xbWBVHfhKkISI/edit?usp=sharing
Вика:
Спасибо) Как оставить свою заявку на присоединение к волонтёрам?
WMH 2.0:
Все, что вам нужно - заполнить анкету и пройти короткое собеседование с нами) Анкета по ссылке https://forms.gle/eZRfyc3SJc3F5UjaA
Основные принципы волонтерской деятельности
  1. Искреннее желание помогать
  2. Поддержка целей проекта – деятельность волонтера направлена на достижение общих целей, а не противоречит им
  3. Добровольность – волонтёр действует по собственному желанию и обоюдному согласию, никто не может быть принужден быть добровольцем
  4. Безвозмездность – добровольческая деятельность не оплачивается, но в некоторых случаях, по предварительному согласованию, могут быть компенсированы расходы, направленные на осуществление необходимых действий для развития проекта
  5. Прозрачность и адаптивность. Наш успех — это результат работы как на наших успехах, так и на наших неудачах. Мы никогда не будем преувеличивать влияние и всегда открыты к новым идеям и модернизации.
  6. Законность – деятельность волонтёра не должна противоречить законодательству стран проживания и кодексу проекта.
  7. В своей деятельности волонтёр избегает дискриминации окружающих людей по каким-либо признакам.
  8. Волонтёр не имеет права на действия, которые могут оскорбить или унизить честь и достоинство других людей.

Основные цели волонтёрской деятельности организации:
  1. Содействие общей деятельности проекта.
  2. Содействие и оказание помощи лицам, каким-либо образом пострадавшим от войны в Украине и репрессивных действий иных государств.
  3. Содействие в организации и проведении мероприятий, акций, программ проекта.
  4. Приобретение новых знаний, навыков, обмен опытом, участие в развивающих программах для добровольцев.
  5. Возможность развития творческого и личностного потенциала.
  6. Поиск и поддержка единомышленников, неформальное общение, новые полезные и интересные знакомства.

Основания для принятия в ряды волонтёров WEMAYHELP 2.0
  1. Дееспособное физическое лицо, достигшее 22 года.
  2. Искреннее желание помогать взрослым, детям.
  3. Полное принятие и поддержка целей, методов, принципов деятельности организации.
  4. Возможность, готовность и желание уделять проекту от 2-3 часов 5 дней в неделю.
  5. Согласие с кодексом волонтёра WEMAYHELP 2.0

Процесс подачи заявления
Для того, чтобы определить задачу, которой хочет заниматься волонтёр, необходимо пройти процесс регистрации. Лица, заинтересованные в том, чтобы стать волонтерами, должны сначала зарегистрироваться и описать информацию, про свой опыт, взгляды на мир и представления о своей роли в проекте. Заявки собираются в список людей, заинтересованных в программе. Для реализации наиболее сильной необходимо предоставить как можно больше деталей относительно соответствующих квалификаций, навыков и профессионального опыта.


В соответствии с нормами и правилами программы волонтерской деятельности WEMAYHELP 2.0, минимальный возраст волонтеров для назначения составляет 22 года. Основные требования включают в себя

Характеристики мотивированных и талантливых молодых людей

высшее образование или диплом специалиста,

два года соответствующего опыта работы и хорошее практическое знание как минимум одного из 2 рабочих языков программы волонтеров WEMAYHELP 2.0 - английского и русского.


Волонтерская программа WEMAYHELP 2.0 ищет мотивированных и талантливых молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет (кандидаты должны быть моложе 29 лет на протяжении всего срока их деятельности). Уровень образования и требуемый опыт варьируются в зависимости от назначения, но, как правило, никто не ожидает от кандидата наличие опыта работы более двух лет.


Как только кандидат заполняет свой профиль, его выбирают двумя способами. В первом случае, когда задания загружаются в систему, в списке кандидатов проводится поиск профилей, соответствующих требованиям задания, после чего связываются с квалифицированными кандидатами. Во втором сценарии человек может подать заявку конкретно на «особое объявление», где обычно необходимо как можно быстрее задействовать волонтера.

Дополнительные источники
Схема структуры WEMAYHELP 2.0
Официальный сайт проекта WEMAYHELP 2.0
Официальный сайт экосистемы HEALTH ME UP.
Зарегистрируйтесь, чтобы стать волонтером WEMAYHELP 2.0
Ты можешь стать примером для остальных. Становись участником команды WEMAYHELP 2.0 и мы расскажем твою историю в своем Instagram.